Führungsmanagement
Unternehmensführung ist keine Glückssache. Erfolg kommt von Planung und gezielter, disziplinierter Umsetzung. Hier ist absolute Konsequenz und ein ausgereiftes Maßnahmenmanagement notwendig.
Eine Vision, Mission, Strategie und ein Leitbild sind wichtige Voraussetzungen für eine aktive Unternehmensführung. Führungsmanagement heißt hier Vorbild zu sein. Neue Richtungen, Ideen und Leitbilder sind gefragt. Erfolg und der Weg für eine positive Umsatzrendite sind das Ergebnis einer guten Führung.
Wir entwickeln mit unseren Kunden neue Leitbilder, Strategien und eine neue Unternehmensausrichtung.
Dabei werden die wichtigsten Säulen des Unternehmenserfolgs gestärkt, wie z.B.:
- die Geschäftsführung
- der Vertrieb
- die Planung und das Controlling
- der Umgang und die Etikette mit Menschen (Kunden, Geschäftspartnern, Lieferanten und Mitarbeitern)
- Compliance und Nachhaltigkeit sowie
- Mitarbeitergespräche führen und Mitarbeiterbewertungsmethoden
Wir geben Hilfestellung, Trainings bzw. übernehmen gerne interims das Management bei:
- Unterstützung und neue Ideen und Blickwinkel bei der Unternehmensführung, Planung und Investitionsplanung
- Schulung und Training zu den Managementmethoden (inkl. der sieben Managementwerkzeuge)
- Training zum zielorientierten und nachhaltigen Führen
- Führung nach Maßnahmenplan – die konsequente und zielorientierte Führungsmethode, die zum Erfolg verhilft
- Unterstützung bei der Krisenbewältigung und Sanierung (inkl. Businessplan, Finanzierung, Kennzahlensysteme und Marketingberatung)
Rufen Sie uns an, wir informieren Sie und beraten Sie unverbindlich in einem ersten Kontaktgespräch.